Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран Мениджър подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи процесите по привличане и подбор на таланти. Идеалният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и доказан опит в управлението на екипи и процеси по подбор на персонал. Основната цел на тази позиция е да гарантира, че компанията привлича и наема най-добрите кандидати, които отговарят на нашите корпоративни ценности и цели.
Като Мениджър подбор на персонал, вие ще отговаряте за разработването и прилагането на ефективни стратегии за подбор, които да отговарят на нуждите на компанията. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да разберете техните нужди и да осигурите подходящи кандидати за свободните позиции. Ще бъдете отговорни за управлението на целия процес по подбор – от публикуването на обяви за работа, през провеждането на интервюта, до финалния избор и назначаването на кандидати.
Вашите задължения ще включват също така изграждане и поддържане на силна работодателска марка, която да привлича качествени кандидати. Ще трябва да следите тенденциите на пазара на труда и да адаптирате стратегиите за подбор според променящите се условия. Ще бъдете отговорни за управлението на екип от специалисти по подбор, като осигурявате тяхното обучение, развитие и мотивация.
Очакваме от вас да имате способността да анализирате и подобрявате процесите по подбор, като въвеждате нови технологии и инструменти, които да повишат ефективността и качеството на подбора. Ще трябва да поддържате и развивате взаимоотношения с външни партньори, агенции за подбор и образователни институции, за да осигурите постоянен поток от квалифицирани кандидати.
Кандидатът трябва да притежава отлични организационни умения, способност за приоритизиране на задачи и работа под напрежение. Важно е да имате силни лидерски качества и способност да мотивирате и вдъхновявате екипа си. Очакваме от вас да бъдете проактивни, инициативни и ориентирани към резултатите.
Нашата компания предлага отлични условия за работа, конкурентно възнаграждение и възможности за професионално развитие. Ще имате възможност да работите в приятелска и подкрепяща среда, където вашите идеи и предложения ще бъдат ценени и насърчавани. Ако сте амбициозен професионалист, който иска да се развива в сферата на човешките ресурси и подбора на персонал, ще се радваме да се присъедините към нашия екип и да допринесете за успеха на компанията ни.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за подбор на персонал
- Управление и координация на екипа по подбор
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите
- Поддържане и развитие на работодателската марка
- Анализ и подобряване на процесите по подбор
- Сътрудничество с ръководители на отдели за определяне на нуждите от персонал
- Поддържане на връзки с външни партньори и агенции за подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Опит в управлението на екипи и процеси по подбор
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Умения за работа с различни софтуерни инструменти за подбор
- Владеене на английски език на работно ниво
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи по подбор на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на качествени кандидати?
- Как се справяте с предизвикателствата при подбора на персонал в конкурентна среда?
- Какви методи използвате за оценка на кандидатите по време на интервю?
- Какви инструменти и технологии използвате за оптимизиране на процесите по подбор?
